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贺继征

曾虹文

随着《民法典》的正式实施、公司法的不断修订以及最新劳动争议司法解释的发布，企业劳动关系管理面临着新的法律环境和挑战。本课程旨在帮助企业人力资源管理人员、法务人员以及企业管理者深入了解这些法律变化对企业劳动关系的影响，掌握合规管理的要点，提升企业的用工风险防范能力。

文晰

在当今快速变化的商业环境中，高绩效团队是企业取得成功的关键因素之一。一个高效的团队不仅能够迅速响应市场变化，还能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。然而，要构建一个高绩效团队并不容易，需要领导者具备深厚的团队文化塑造能力和高超的团队管理能力。本课程帮助管理者和领导者深入理解团队文化的核心要素，掌握打造高绩效团队的方法和技巧。

大成老师

随着科技的飞速发展，人工智能（AI）技术正逐步渗透到各个行业，其中人力资源管理（HR）领域也迎来了前所未有的变革。AI技术的引入不仅改变了传统的人力资源管理方式，还为HR从业者提供了更高效、精准的工具和方法，助力企业打造更具竞争力的人才战略。本课程旨在帮助HR从业者深入理解AI在人力资源管理中的应用，掌握未来人力资源管理的新趋势和实践方法，为企业的发展贡献智慧和力量。

石渊

随着劳动法律法规的不断完善和劳动力市场的日益复杂化，企业在处理劳动关系解除过程中面临着越来越多的挑战。不规范的劳动关系解除操作不仅可能导致法律纠纷，还可能影响企业的声誉和长远发展。因此，了解并掌握企业劳动关系解除过程中的合规操作显得尤为重要。本课程旨在帮助企业人力资源管理者和相关从业人员深入了解劳动关系解除的法律法规、操作流程及风险控制，提升其在劳动关系解除过程中的合规意识和操作能力，为企业创造和谐稳定的劳动关系环境。